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培育农村实用人才 给力农村经济发展
 发布时间:    来源:金川区委组织部  

  近年来,金川区紧紧围绕经济发展大局,牢固树立人才资源是第一资源的发展理念,以提高科技素质、职业技能和经营能力为核心,以农村实用人才带头人和农村生产经营型人才为重点,着力打造服务农村经济的实用人才队伍,为农民增收致富和农村改革发展提供了动力。 

  一、创新理念,建立选拔认定机制。制定出台了《金川区农村实用领军人才评选办法》从选拔条件、选拔程序和奖补政策都作了明确规定。在选拔标准上,把懂管理、会经营,有一技之长的“田秀才”、“土专家”,带领群众依靠勤劳致富、科技致富,成绩突出的致富带头人,各种种植、养殖农产品加工能手和农村经营管理人才以及农村文化方面的民间文艺创作表演人才、手工艺人、草根书画摄影艺术家、物质文化遗产保护研究及非物质文化遗产保护传承人等全部纳入选拔范围,通过广泛征求意见,自荐、推荐等方法,使一批能够独立承担示范、推广、使用农业先进技术的农业科技“土专家”和带头人成为金川区农村实用领军人才,并实行统一管理和跟踪服务,为推动美丽乡村建设提供了人才保证。 

  创新载体,建立培养培训机制。充分运用多种途径和手段,开展各类专业知识培训,不断优化农村实用人才队伍素质。依托各级党校、涉农部门、农民技术学校等,聘请外地农技人员和专家教授,开展了畜禽疫病综合防治、鲜食葡萄栽植等农业技术培训16场(次),培训村民3000多人(次),有效提高了农村实用人才的科技素养、生产技能、经营能力和转产转岗就业的能力。同时,择优选派了一批技术强、素质高、作风硬、经验多的科技人员,深入田间地头、养殖大户和龙头企业,采取现场讲解、示范指导、入户面授等形式开展一对一帮扶,把科技渗透到了千家万户,培育和造就了一大批乡土科技人才,涌现出了一大批种植养殖大户。 

  三、创新形式,建立作用发挥机制深入挖掘和使用乡土人才,对那些年轻、技术好的农民进行重点培养,符合条件的及时吸收加入党组织,并优先选拔充实到村组领导班子发挥示范带动作用。目前,全区27个行政村中,具备“双带”能力的村党支部书记达到100%。积极鼓励农村实用技术人才进行科研开发、咨询服务、技术推广,在创业培训、科技立项、税费优惠、信贷支持、金融服务等方面,给予优惠和支持。同时,认真落实对农村人才工作的经费投入,鼓励社会资金以多种形式投入农村人才培养,形成了财政投入为引导,社会力量投入为补充的多元化农村人才开发投入机制。 

    

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